【職場・祭り】決算前で忙しいから新人に休日出勤を要請したら「その日はだんじりです」と断られた。「祭りと仕事どっちが大事なんだ」と言うと「祭りです」。数日後、『若頭』と名乗る男から電話がかかってきた。

●コメントA
大阪人だけど、仕事でそんな言い方するやつ見た事ないわ
ガラ悪すぎて引くわ
すぐ潰れそうな会社だね

●コメントB
> 祭りに命賭けてんの知らんのんけ？
岸和田人の特質だよ。
だんじりと聞くと血が騒いで止まらなくなる。
なにしろ、指名手配かかってるやつでも戻ってくる、
とまで言われてるからねw

●コメントC
＞ 「その日だんじりやから無理です」
そう言うトラブルを避けるべく関西には、最初から岸和田の人間を雇わない会社が存在する。

>>●コメントB
指名手配犯が現れても、祭りの場で逮捕すると暴動になるから警察も手を出さないらしいな。

●コメントD
だんじりまつりと祇園祭りとねぷたは原則国民の休日とする

●コメントE
>>●コメントD
よさこいと阿波踊りも

●コメントF
>>■私は大阪（岸和田）をバカにしてるけど
本人の都合無視で強制的に休日出勤させようとするお前の会社も大概だぞ。
地域を非難する前に自分の会社のブラックさを反省しろや。

●コメントG
>>■私
おたくの会社は大阪？

●コメントH
そうかよく読んだら>>■私は休日出勤を要請してたんだな
つーか仮に有休申請だって問題ないだろ
昭和の人か？

●コメントI
こういう会社は社員が有給休暇中や育休中でも関係なく呼び出したりするんだろうな。
岸和田在住の新人君も気の毒に。
あ、でも若頭のおかげで辞める事ができたのか。
それならラッキーだ。

●コメントJ
休日出勤要請して「プラベと仕事とどっちが大事なんだ」
パワハラじゃん

■私
会社は大阪で俺はよそから転勤して来た

若頭というのは反社組織ではなく、祭りの班のリーダーみたいな奴らしい
俺から見たらそっちみたいなもんだったけどｗ

今流行りの退職代行を使って辞めてしまった
俺も休日出勤の強要はこのご時世だからやめておけと言われ始末書書かされた

祭りに命をかけるなんて誇張表現だと思ってたけど事実なんだと思った
最終的には些細じゃなくて相当気に障る事案になったけど、これも時代なのかな

●コメントK
老害乙

●コメントL
その新人君にとっちゃ
あんたの会社が「相当気に障る事案」だったろうな。
時代がどうとか言うあたり自分が悪いとは思ってないようだし
若い人がブラック企業の餌食になる前に抜け出せてよかったよ。

●コメントM
お疲れ様。
自分も中年だから、どっちかと言えば貴方寄りかな。

会社がブラックか、今時の若いヤツが変なのか、は別にしても
そこに祭のチーム？の若頭が恐喝まがいの態度で口を出す事が 変だと思う。

どうせ毎年恒例になるだろうから、辞めて良かったんじゃない？

●コメントN
>>●コメントM
会社がブラックなのかは別にしても若頭が口を出すのは変、じゃなくて
若頭が口を出すのは変でもまず会社がブラック、という話と自分は受け取る

●コメントO
バブル入社組だけど、若い人の方の肩を持つわ
休日出勤ありきな時点で間違ってるんだよ

●コメントP
休日出勤を打診するのはなるべく避けたいけど、
それ自体はさほどおかしくはないと思う
ただ、断られた時点で他の方法を検討しないのはおかしいし、
逆ギレは論外

●コメントQ
岸和田なんて年中、
祭り当日か祭り前しかないようなところなんだから、
ある意味しょうがない、あきらめろ
まぁ売り言葉に買い言葉みたいな状況になったんじゃないか
と想像してみた

●コメントR
そもそもが休日出勤（させること）に罪悪感を持ってないのが
前時代的だな

●コメントS
「新人社員の身内でもない地域の祭りの関係者という赤の他人」が
わざわざ会社に文句の電話をかけてきたことに面食らったんだろうけど
強迫したり何百回と電話して業務を妨害でもしなければ
違反でも犯罪でもない。

でも「休日出勤を強要する」のは明らかに労基違反。
したがって悪いのは圧倒的に>>■私。
新人君の方が悪いと思える人は会社勤めに向いてない。

●コメントT
始末書も「書いた」のではなく「書かされた」か。
「何で俺がこんな目に遭わなくちゃいけないんだ。あの新人のせいだ」
という責任転嫁が透けて見えるな。
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引用元：http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1567035994/

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