【ムカつく話】バイトをやめるとき「有給20日あるって」と言われ喜んで有給消化→退職した。そして給料日、振り込まれた金額を見て唖然・・・

明らかに少ない。普段普通に働いていた時よりも少ない。

なにがあったかわからなくて、しばらく、ATMの前で固まってた。

我に返って、帰宅後すぐに店に電話。

当時の店長はよその店舗に異動になった（ちょうど配置がえの時期だったのです）そうで、

店に残っていた事務のおばさんに取り次いでもらって、どういうことか訊いた。

そしたら、

「本部の規定で、アルバイトには全部有休やれないって言われた。10日間しかやれないって」

との返答が。

言いたいことは山ほどあったけど、一旦こらえた。

すぐに新しい店長に電話を代わってもらって、

「私の有休は少なくとも15日間ある筈だ。それを、本部が20日間あるよと言ってきたと主任に教えてもらって、

信用してシフトを組んだ。それ以外に日数変更の連絡はもらってない」

と話をした。

翌朝電話があった。

「本部の基準で、貴女の有休は7日間だ。労働基準局にも確認した。本当なら、今振り込まれている金額でも多すぎるくらいだが？」

馬鹿にしたような声音で、そういったことを言われた。
私の調べ方がおかしかったのかなとか、さんざん悩んで胃を痛めて、

でもそうしているばかりじゃなんにもならないから、あちこち電話してみた。

まず労務相談。次に労働基準局。最後に、店の本部。

詳しく書くと本気で長くなるので省くけど、結果として、

『私の有休は21日間。店側の管理が間違っていた』

ということで決着がついた。

基本的に週5日出勤していた、という実績が認められたからだった。

その後、差額が改めて振り込まれ、新店長が家まで謝罪に来た。

店長は、手続きに行き違いがあってどうのこうのとか言っていたけど、信用してない。

絶対にわざとだ。電話するたびに言うことが違っていたし。

本部曰く『各店舗で管理することになってる』

有休日数を、『本部から言われて』減らしたとか言っていたんだ。おかしいだろう。

詳しく突っ込んでやりたかったけど、数日のやり取りで疲れ果てていたし、差額は振り込まれたから、何も言わないでおいた。

新店長に初めて電話を代わってもらった時、あんなにがっつり抗議しちゃったのに、

調べた内容が間違っていたらどうしようと心配になった時が、一番の修羅場。

長々と失礼しました。

●コメント
アルバイトで二年で２０日はないわな

●コメント
たかだか二年続けたアルバイトで有休フルで使って辞める人も珍しいけどな…
まぁ権利上はもらって当然ではあるんだけどさ

●コメント
これからみんな遠慮しないでどんどん有給消化して退職しよう

●コメント
前の職場は、ちゃんと有給消化してってください言われたけどなあ

今までにあった最大の修羅場 ￡85
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