【GJ】マッ〇店長「体調管理くらいしろ！こっちが迷惑だ！」店員「1か月休み無しは…せめて一日休みを…」それを見てた客の一人が…。

「今○○店にいるんですけど」ってどっかに電話かけてて、
知り合いに掛けてんのかな、と思ってみたらマック本社だったらしいｗ

「昔マックしてたんですけど、マックって６連勤までしかしたらいけかったですよね？
ここ一ヶ月毎日いる店員がいるんですけど、おかしくないですか？

その子今日風邪引いてるみたいで衛生面にも影響すると思うので、
そちらから帰らせるように店に注意して下さい。」て言ってたｗ

その後すぐ(つっても５分後くらい)店の電話鳴ったｗ
リーマンGJｗ
他の常連さんもGJな顔してた。

ただそれ以来その子を見ないorz
辞めさせられたのかな…
今何処で働いてるか知らないけど、そこはいい職場だといいね。

●コメント
ﾘｰﾏﾝGJ!!
やめちゃったとしたら、常連さんたちには残念だけど、
その子のためにはよかったよ絶対。

●コメント
リーマンＧＪ！(・∀・)
結果的には辞めさせられたのかもしれないが、
彼女的には辞めれて正解だよー！
今頃他のお店で優待遇されているとｲｲﾈ。

●コメント
リーマン言うまでもないが即時対応のマックもスゲー

●コメント
んだんだ。一ヶ月以上休みなしで怒鳴られるなんて、
いい子ならさらに気の毒すぎだもん。
やめさせられちゃったのかもしれないけど、
きっと店長にもなんらかのペナルティがあったのだと思いたい。

●コメント
リーマングッジョーブ(ｏ＾-’)bだけど、
毎日の癒しが…(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

●コメント
リーマン、ＧＪぽいんだけど少し引っ掛かる。
まさか、そのバイトの子がマックの規定を無視して強引に働き、
体調悪くても出てきて、お客様を不快にさせた・・・みたいな、
悪者扱いにはされてないよな？

ちゃんと店長側の過失だと言ってくれて、
マック本社もその旨分かってくれているんだろうな？

●コメント
俺も読んでてそんな気がしたな
リーマンの話し方のせいか
GJだけど

●コメント
店長はそんな風に自分に都合良く報告するかもしれないが
6連勤規定があるにも関わらず店員の強引なシフト要求を説得できない、
体調不良を理由とした早退を指示できない（しかも客のクレームが出た）、
と、どの道、店長の指導能力を疑問視されるだけになると思う。

●コメント
女の子バイト辞めさせられちゃったのかな・・・
でもマックだし辞めさせられてもそれほどダメージでもないかな。

■私
例のリーマンの言葉は覚えてるの要約しただけで、まんまじゃないよ。
その場でGJて思ったくらいだし、女の子が不利になるような言い方ではなかったよ。

あの子来なくなってから他の常連客も離れてってるし、
会社から近いけどもう私も他の店に移るよ(‘・ω・｀)ﾉｼ

●コメント
店長だめかもわからんね

●コメント
その店長、お先マックら

なんちゃって

●コメント
座布団全部持ってけ