【胸糞な修羅場】40代の契約社員女の経歴が嘘だらけで、本人は「経歴詐称なにそれ？なんか問題あるの？」状態だったので、上司に報告したら、営業本部長が来て大騒ぎになった。「俺の顔を潰すのか！」

以前、金融系の会社の人事部に勤めていた時のこと。

海外営業を担当する営業さん（女性）がいて、

上司の推薦があって契約社員から正社員に登用する話が持ち上がった。

社長と役員による面接で決定するんで、その資料として本人に書式を渡して

経歴書を作ってもらったんだけど、

入社の時に提出された履歴書と経歴の内容が微妙に合わない。

社名とか期間とか。

本人に問い合わせても「はっきりしない」という。

それでは困りますと言ったら、

本人が持ってきたのが年金の加入記録の通知（ねんきん特別便）。

最初の履歴書と照らしあわせた結果、航空会社の正社員でした、

外資系の金融機関の正社員でした、という華々しい経歴が、

実はただの派遣先だったり子会社だったり、

期間も半年で終了になってるのを数年に水増ししていたりと、

数々の粉飾が発覚。

本人はぜんぜん悪びれもせず、経歴詐称なにそれ？なんか問題あるの？

みたいな態度だったから、この会社の就業規則では、

経歴を偽って入社するのは重大な服務規程違反で、

懲戒処分もありえるんです、と説明した。

「とりあえず上司に報告します」ということにして、その場は帰ってもらった。

そしたらその日の夕方、本人から話を聞いたらしい営業の本部長が人事に来て

大騒ぎになった。

「（推薦した）俺の顔を潰すのか！」

「誰が食わせてやってると思ってるんだ！」

って。